Stellenausschreibungen

In eigener Sache...

Gestalten Sie die Zukunft unseres Hebammenverbandes mit!

Im Rahmen der kommenden Landesdelegiertenversammlung am 30.9 und 1.10.26 stehen die turnusmäßigen Vorstandswahlen an. Wir laden alle engagierten Mitglieder herzlich ein, sich für ein Vorstandsamt zu bewerben und die Zukunft unseres Verbandes aktiv mitzugestalten.

Die Mitarbeit im Vorstand bietet die Möglichkeit,

die berufspolitische Entwicklung des Hebammenberufs mitzugestalten,
die Interessen der Mitglieder zu vertreten,
Projekte und Veranstaltungen zu initiieren,
die Qualität der Hebammenarbeit zu fördern sowie
den Verband strategisch weiterzuentwickeln.

Zu besetzende Wahlämter:

Vorsitzende:r
Stellvertretende:r Vorsitzende:r
Schatzmeister:in
Schriftführer:in

Ihre Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre Kandidatur fristgerecht bei. Die Bewerbung sollte enthalten:

Name und Kontaktdaten
gewünschtes Vorstandsamt
kurze Vorstellung der Person
Motivation für die Kandidatur
beruflicher Werdegang und bisheriges Engagement im Verband

Während für die aktuelle Vorsitzende, die stellvertretende Vorsitzende und die Schatzmeisterin noch eine zweite Amtszeit möglich ist und die Amtsinhaberinnen sich zur Wiederwahl stellen, muss die Schriftführerin nach zwei Amtsperioden nun neu besetzt werden.

Wir freuen uns auf zahlreiche Kandidaturen und eine lebendige, demokratische Vorstandswahl.

Bewerbungen gerne an

Stellenausschreibung 1. Vorsitzende (m/w/d)

Organisation: Der Hebammenverband Niedersachsen e.V hat ca. 2200 Mitglieder. Der Zweck des Verbandes ist es, unter Wahrung der parteipolitischen und konfessionellen Neutralität die beruflichen und wirtschaftlichen Interessen aller angeschlossenen Hebammen wahrzunehmen und zu fördern.

Aufgaben:

im Außenverhältnis:

berufspolitische Interessenvertretung und Repräsentanz gegenüber politischen Entscheidungsträgerinnen und weiteren relevanten Akteurinnen im Gesundheitswesen gemäß föderaler Zuständigkeit (bei Bedarf Beispiele nennen),
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit,
Beobachtung und Bewertung gesellschaftlicher Entwicklungen, die die Geburtshilfe, die Aufgaben sowie das Berufsfeld der Hebammen im Land betreffen,
Stärkung der Rolle des Hebammenlandesverbandes als maßgeblicher Akteur im Gesundheitswesen des Landes, die Hebammen und die Geburtshilfe betreffenden Angelegenheiten,
Vernetzung mit anderen relevanten Akteurinnen* in der Geburtshilfe auf gesellschaftlicher, politischer, wirtschaftlicher und wissenschaftlicher Ebene
Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen des DHV, der HGH, Länderrat,...

im Innenverhältnis:

Geschäftsführung des Landesverbandes (erfolgreiche Planung, Steuerung und Kontrolle der gesamten Arbeit der Organisation, einschließlich der Leitung der Vorstandsarbeit, einem verantwortlichen Finanzmanagement und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, ...)
Verbandsinterne Interessenkoordinierung und Meinungsbildung,
Information von und Kommunikation mit Mitgliedern,
Mitarbeit in Arbeitsgruppen,
Mitgliedergewinnung,
Zusammenarbeit im DHV (Berichte für und inhaltliche Arbeit in Gremiensitzungen und Arbeitsgruppen, Umsetzung von Grundsatzbeschlüssen, …)

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

Abgeschlossene Hebammenausbildung bzw. abgeschlossenes Hebammenstudium
Mitglied im HVN
langjährige Berufserfahrung als Hebamme, idealerweise in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
Berufspolitisches Interesse
Fähigkeit, gesellschafts- und gesundheitspolitische Debatten zu initiieren und zu führen
Frauen- und gesellschaftspolitisches Bewusstsein, Bereitschaft zum demokratischen Diskurs
Führungs-, Organisations- und Managementkompetenz
Gute Allgemeinbildung
Fähigkeit zur Teamarbeit, Kritik- und Reflexionsfähigkeit
Rhetorische Fähigkeit und Verhandlungskompetenz
Bereitschaft zu regionaler Mobilität
Routinierter Umgang mit den neuen Medien

Stellenumfang: 75% Teilzeitstelle (30 h / Woche)

Art der Stelle: Wahlamt für 4 Jahre, einmalige Wiederwahl möglich , Angestelltenverhältnis

Entgeltgruppe: Haustarif

Vollmachten: Vertretung der Organisation gemäß § 26 (1) BGB bzw. HVN-Satzung §9 (2). Stimme im (erweiterten) Vorstand, Stimme in HA, BDT und HGH

Arbeitsplatzausstattung: Pauschale mobiles Arbeiten, Bahncard 50

Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten: Ergeben sich aus den wechselnden Bedarfen und werden von der Funktionärin eigenverantwortlich identifiziert und wahrgenommen.

Bewerbungsmodalitäten: bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf per Mail an . Bei der Wahl würde die Amtszeit am 1.1.2027 beginnen, individuelle Absprache ist möglich.

Stellenausschreibung 2. Vorsitzende (m/w/d)

Organisation: Hebammenverband Niedersachsen e.V: hat ca. 2200 Mitglieder. Der Zweck des Verbandes ist es, unter Wahrung der parteipolitischen und konfessionellen Neutralität die beruflichen und wirtschaftlichen Interessen aller angeschlossenen Hebammen wahrzunehmen und zu fördern.

Stellenbezeichnung: 2. Vorsitzende

Zielsetzung: Die 2. Vorsitzende ist jederzeit in der Lage, das Erreichen der in §2 der Satzung genannten Zwecke der Organisation erfolgreich zu steuern.

Entgeltgruppe: Haustarif

Stellenumfang: 50% Teilzeitstelle (20 h / Woche)

Art der Stelle: Wahlamt, Angestelltenverhältnis

Wahlperiode: 4 Jahre, einmalige Wiederwahl möglich

Vollmachten: Vertretung der Organisation gemäß § 26 (1) BGB bzw. HVN- Satzung §9 (2). Stimme im (erweiterten) Vorstand, Stimme in HA, BDT und HGH

Arbeitsplatzausstattung: Pauschale mobiles Arbeiten, Bahncard 50

Aufgaben:

im Außenverhältnis:

berufspolitische Interessenvertretung und Repräsentanz gegenüber politischen Entscheidungsträger:innen und weiteren relevanten Akteur:innen im Gesundheitswesen gemäß föderaler Zuständigkeit
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Beobachtung und Bewertung gesellschaftlicher Entwicklungen, die die Geburtshilfe, die Aufgaben sowie das Berufsfeld der Hebammen im Land betreffen,
Stärkung der Rolle des Hebammenlandesverbandes als maßgeblicher Akteur im Gesundheitswesen des Landes, die Hebammen und die Geburtshilfe betreffenden Angelegenheiten,
Vernetzung mit anderen relevanten Akteur:innen in der Geburtshilfe auf gesellschaftlicher, politischer, wirtschaftlicher und wissenschaftlicher Ebene
Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen des DHV, der HGH, Länderrat, ...

im Innenverhältnis:

Stellvertretende Geschäftsführung des Landesverbandes und Unterstützung der 1. Vorsitzenden des HVN e.V. (Planung, Steuerung und Kontrolle der gesamten Arbeit der Organisation, einschließlich der Leitung der Vorstandsarbeit, einem verantwortlichen Finanzmanagement und der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, ...)
Verbandsinterne Interessenkoordinierung und Meinungsbildung,
Information von und Kommunikation mit Mitgliedern,
Mitarbeit in Arbeitsgruppen,
Mitgliedergewinnung,
Zusammenarbeit im DHV (Berichte für und inhaltliche Arbeit in Gremiensitzungen und Arbeitsgruppen, Umsetzung von Grundsatzbeschlüssen, …)

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

Abgeschlossene Hebammenausbildung bzw. abgeschlossenes Hebammenstudium
Mitglied im HVN
langjährige Berufserfahrung als Hebamme, idealerweise in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
Berufspolitisches Interesse
Fähigkeit, gesellschafts- und gesundheitspolitische Debatten zu initiieren und zu führen
Frauen- und gesellschaftspolitisches Bewusstsein, Bereitschaft zum demokratischen Diskurs
Führungs-, Organisations- und Managementkompetenz
Gute Allgemeinbildung
Fähigkeit zur Teamarbeit, Kritik- und Reflexionsfähigkeit
Rhetorische Fähigkeit und Verhandlungskompetenz
Bereitschaft zu regionaler Mobilität
Routinierter Umgang mit den neuen Medien

Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten: Ergeben sich aus den wechselnden Bedarfen und werden von der Funktionärin eigenverantwortlich identifiziert und wahrgenommen.

Stellenausschreibung Schatzmeister:in (m/w/d)

Organisation: Hebammenverband Niedersachsen e.V. hat ca. 2200 Mitglieder. Der Zweck des Verbandes ist es, unter Wahrung der parteipolitischen und konfessionellen Neutralität die beruflichen und wirtschaftlichen Interessen aller angeschlossenen Hebammen wahrzunehmen und zu fördern.

Aufgaben:

im Außenverhältnis:

Online-Austausch mit den Schatzmeister:innen der anderen Länder und des Bundes (ein- bis zweimal im Jahr)
Arbeitsgruppen des DHVs, sofern Finanzen betroffen sind

im Innenverhältnis:

Satzungsgemäßer Umgang mit den Mitgliedsbeiträgen
Führung des Haushalts mit Vermögensverwaltung und Gehaltsauszahlungen, Jahresabschluss, Haushaltsplan, Steuererklärung, Meldung SV, Controlling
finanzielle Projektplanung
Teilnahme an den Vorstandssitzungen, erweiterten Vorstandssitzungen und Landesdelegiertenversammlungen
Mitarbeit in den Arbeitsgruppen des Landesverbands, sofern Finanzen betroffen sind

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

Abgeschlossene Hebammenausbildung bzw. abgeschlossenes Hebammenstudium
Mitglied im HVN
Berufspolitisches Interesse
langjährige Berufserfahrung als Hebamme, idealerweise in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse

Stellenumfang: 6 h / Woche

Art der Stelle: Wahlamt für 4 Jahre, einmalige Wiederwahl möglich, Angestelltenverhältnis

Entgeltgruppe: Haustarif

Vollmachten: Stimme im (erweiterten) Vorstand, Kontovollmacht

Arbeitsplatzausstattung: Pauschale mobiles Arbeiten

Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten: Ergeben sich aus den wechselnden Bedarfen und werden von der Funktionärin eigenverantwortlich identifiziert und wahrgenommen.

Stellenausschreibung Schriftführung (m/w/d)

Aufgaben:

im Außenverhältnis:

Online-Austausch mit den Schritführer:innen der anderen Länder und des Bundes (ein-bis zweimal im Jahr)

im Innenverhältnis:

Teilnahme an den Vorstandssitzungen, erweiterten Vorstandssitzungen und Landesdelegiertenversammlungen und Protokollierung dieser Sitzungen
Erstellen und Aktualisieren der Dokumentation der Beschlüsse, Wahlen und Abstimmungen
Verwaltung der Mitgliederdaten und der Neuaufnahmen im Landesverband
Organisation der Anmeldung zur Landesdelegiertentagung und der Bundesdelegiertentagung
Mitarbeit in den Arbeitsgruppen nach Absprache mit dem Vorstand
Unterstützung der Vorsitzenden bei Recherchearbeiten
Betreuung der Kreisdelegierten bzgl. Wahlen und Organisation

Fachliche und persönliche Voraussetzungen:

Abgeschlossene Hebammenausbildung bzw. abgeschlossenes Hebammenstudium
Mitglied im HVN
Berufspolitisches Interesse
langjährige Berufserfahrung als Hebamme, idealerweise in unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern
Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift
EDV-Kenntnisse

Stellenumfang: 21h / Monat

Art der Stelle: Wahlamt für 4 Jahre, einmalige Wiederwahl möglich, Angestelltenverhältnis Entgeltgruppe: Haustarif

Vollmachten: Stimme im (erweiterten) Vorstand

Arbeitsplatzausstattung: Pauschale mobiles Arbeiten

Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten: Ergeben sich aus den wechselnden Bedarfen und werden von der Funktionärin eigenverantwortlich identifiziert und wahrgenommen.

Externe Stellenangebote

Gerne veröffentlichen wir hier Ihre Stellenanzeigen. Ob Geburtshaus, Hochschule, Praxis oder Klinik.. nehmen Sie jetzt Kontakt auf.

Der Inhalt der Stellenausschreibungen wird von den Ausschreibenden formuliert und stellt kein Angebot des Hebammenverbandes Niedersachsen dar. Bei Fragen zu den Stellen oder Inhalten, wenden Sie sich bitte direkt an die Anbieter:innen! Weitere Stellenanzeigen finden Sie in der Jobbörse des Hebammenforums.

Stellenausschreibung

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (m/w/d), 100%

Gestalten Sie die Zukunft der Hebammenversorgung in Baden-Württemberg mit!

Der Hebammenverband Baden-Württemberg sucht zum 01.10.2026* eine engagierte Persönlichkeit für ein landesweit bedeutendes Projekt zur Weiterentwicklung der ambulanten Hebammenversorgung in Baden-Württemberg. Die Stelle ist befristet bis zum 28.02.2028 und wird finanziert durch das Ministerium für Soziales, Arbeit und Gesundheit aus Landesmitteln, die der Landtag von Baden-Württemberg beschlossen hat.

Ziel des Projekts ist die Entwicklung wissenschaftlich fundierter und zugleich praxisnah umsetzbarer Versorgungskonzepte für eine zukunftsfähige Hebammenversorgung in Baden-Württemberg. Diese sollen modular aufgebaut sein, regionale Unterschiede berücksichtigen und die Hebammenversorgung nachhaltig stärken. Dabei tragen Sie zur Verbesserung bestehender Strukturen, zur Entwicklung innovativer Modelle sowie zur stärkeren Einbindung von Hebammen in interprofessionelle Versorgungsansätze bei.

Was Sie bei uns bewegen:

Gesamtkoordination und inhaltliche Steuerung des Projekts
Erstellung und Erarbeitung eines Projektplans gemeinsam mit der 1.Vorsitzenden
Analyse bestehender Versorgungsstrukturen und Identifikation von Entwicklungspotenzialen
Sammlung und Analyse bereits bestehender innovativer Konzepte und Projekte deutschlandweit
Durchführung wissenschaftlicher Literatur- und Datenanalysen
Entwicklung modularer, übertragbarer Versorgungskonzepte
Konzeption und Moderation strukturierter Beteiligungsformate
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Stakeholdern aus Praxis, Politik, Verwaltung und Wissenschaft
Aufbereitung, Dokumentation und Veröffentlichung der Projektergebnisse

Was Sie mitbringen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (optimalerweise auf Master-Niveau oder vergleichbar) in Hebammenwissenschaft, Gesundheitswissenschaft, Versorgungsforschung oder einem verwandten Fachgebiet
Interesse an wissenschaftlicher Arbeit mit klarem Praxisbezug
Interesse an Versorgungsentwicklung, gesundheitspolitischen Fragestellungen und innovativen Lösungsansätzen
Erfahrung in Projektarbeit oder Projektmanagement von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse und Erfahrung in der ambulanten Hebammentätigkeit

Ihre Kompetenzen:

Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Organisations- und Koordinationsstärke
Kommunikations- und Moderationskompetenz im interdisziplinären Kontext
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; digitalennProjektmanagement-Tools, Videokonferenztools, MS Sharepoint. Erfahrung mit wissenschaftlichen Tools von Vorteil

Was wir bieten:

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz und echtem Gestaltungsspielraum
Ein landesweit vernetztes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Kooperationspartner:innen
Enge Zusammenarbeit mit Praxis, Wissenschaft und Politik
Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Projektanforderungen
Ein engagiertes Team im Hebammenverband Baden-Württemberg
100 % Stelle (40-Stunden-Woche), Möglichkeit zum Homeoffice, Vergütung in Anlehnung an den TV-L E13/2

Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung samt Motivationsschreiben und aussagekräftigen Unterlagen an:

Ruth Hofmeister,

ggf. auch früherer Beginn möglich