Stellenausschreibungen

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2 Promotionsstellen (wiss. Mitarbeiter:innen) im Kompetenzzentrum Hebammenwissenschaft (WiSo 17-2025)

Die Hochschule Osnabrück, Fakultät Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ZWEI PROMOTIONSSTELLEN (WISSENSCHAFTL. MITARBEITER:IN) IM KOMPETENZZENTRUM HEBAMMENWISSENSCHAFT

Das Kompetenzzentrum widmet sich der Nachwuchsqualifikation im Bereich der Hebammenwissenschaft. Im Themengebiet Gesundheit und Wohlbefinden sollen eigenständige Forschungsarbeiten gefördert sowie die Qualifizierung im Rahmen einer kooperativen Promotion mit der Privaten Universität Witten/Herdecke unterstützt werden:

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• Entwicklung eines Exposés für ein Dissertationsvorhaben im oben genannten Themengebiet im Bereich der Hebammenwissenschaft
• Durchführung einer eigenen empirischen Untersuchung im Bereich der Hebammenwissenschaft zum Zweck der Promotion
• Verfassen eigener Publikationen und wissenschaftlicher Berichte
• Mitwirkung bei der Beantragung von Forschungsprojekten
• Unterstützung bei Antragstelleungen zum nachhaltigen Aufbau der Nachwuchsqualifikation
• Vortragstätigkeiten im Rahmen wissenschaftlicher Kongresse
• Mitwirkung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen sowie Begleitung von Studierenden, auch bei der Erstellung ihrer Bachelor- und Masterarbeiten

Einstellungsvoraussetzungen:

• ein mit überdurcschnittlicher Note abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studienbereich der Hebammenwissenschaft oder einschlägiger fachnaher Studienrichtungen (z. B. Pflegewissenschaft, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften)
• wissenschaftliche Kenntnisse in der qualitativen und/oder quantitativen Forschung
• Fachkenntnisse im Feld der geburtshilflichen Versorgung junger Familien von der Familienbildungsphase bis zur frühen Elternzeit; vorzugsweise die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Hebamme
• eine selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative/Engagement

Der Bewerbung ist eine ca. 3 - 5-seitige aussagekräftigte Projektskizze für ein Promotionsvorhaben unter dem thematischen Schwerpunkt Gesundheit und Wohlbefinden beizulegen. Inhaltliche Ausrichtungen des Schwerpunktes sollen in den Kontexten "von Familien in der Lebensphase Schwangerschaft, Geburt und frühe Elternzeit" oder "der beruflichen Tätigkeit als Hebamme" oder "der akademischen Qualifizierung von Hebammen" liegen. Das Exposé sollte Angaben zu theoriegeleitetem Hingergrund, Ziel, Fragestellung und Methodik sowie einen Zeitplan beinhalten.

Die Beschäftigung erfolgt mit 75% der regelmäßigen Arbeitszeit und ist als Qualifizierungsstelle nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG in Abhängigkeit von evtl. anzurechnenden Vorzeiten auf maximal 4 Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des TV-L. Bei Fragen steht Ihnen Frau Dr.in Stephanie Stelzig als Ansprechpartner:in unter der E-Mailadresse gerne zur Verfügung.

Die Hochschule Osnabrück behält es sich vor, die Auswahlgespräche in Präsenz oder online durchzuführen.

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Hochschule unterstützen möchte. Spannende Aufgaben, aktive Studierende und engagierte Kolleg:innen warten auf Sie!

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Die Hochschule Osnabrück fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Schwerbehinderte Bewerber*:nnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten finden Sie unter folgendem Link: https://www.hs-osnabrueck.de/stellenangebote

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen - (bei Übersendung per Mail nur als eine Datei im PDF-Format) - werden bis zum 14.04.2025 unter Angabe der Kennziffer WiSo 17-2025 erbeten an:

Präsident der Hochschule Osnabrück

Postfach 1940, 49009 Osnabrück

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